방사선안전관리 직원 채용 공고
2024-03-04
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전남대학교 로봇연구소

 

방사선안전관리 직원 채용

 

전남대학교 로봇연구소에서 장기 첨단 연구과제 수행을 위해 유능하고 진취적인 인재를 모집합니다.

 

- 연구분야 : Medical Robotics, Micro/Nano Robotics, Cable Robot,

- 세계최초 혈관치료용 마이크로로봇개발 및 국과위 우수연구성과 12(2012)

- 세계최초 박테리아기반의 의료용 나노로봇 개발 (2013)

- 능동캡슐내시경 차세대의료기기 선정 및 기술이전 (2015)

- 세계최초 줄기세포 마이크로로봇 개발 및 기술이전 (2017)

- 세포기반 마이크로의료로봇, 능동 Catheter 개발 중

- 국제 연구협력 : 독일 Fraunhofer-IPA 등 해외 7개 기관

- 한국마이크로의료로봇연구원 법인설립(´19.01.23).

- 복지부 마이크로의료로봇 실용화 공통기반 기술개발센터 사업 수행 중

- 마이크로의료로봇개발지원센터 구축 사업 수행 중

- 산자부 마이크로로봇 기술에 의한 간암 간동맥색전술 사업 수행 중

 

2024. 03. 04

전남대학교 로봇연구소장

 

 

. 채용분야 및 내용

 

분 야

업무 내용

지원자격

우대

사항

모집

인원

방사선 안전관리

(계약직)

- 연구원 방사선 안전관리

- RI (방사성동위원소취급자일반)면허 필수

 

-

1

 

. 응시자격

 

구 분

주 요 내 용

방사선 안전관리

- RI(방사성동위원소취급자일반) 면허 자격자(신입 가능)

- 20244월 입사가능자
- 인사규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 [.기타 참고]

 

. 급여 및 근무조건

 

구 분

주 요 내 용

계약기간

· 계약직 2024.04.01.~2024.07.31. (4개월)

급 여

· 내부 관련 규정, 해당분야 경력 및 능력에 따라 개별 결정

근무조건

· 5일 근무, 4대 보험 지급

근 무 지

· 전남대학교 로봇연구소

* 전남대학교 첨단캠퍼스 로봇연구소 근무

 

. 전형절차 및 일정

 

전형절차

일 정

비 고

지원서 접수

2024. 03. 25.() 16시 까지

·전자우편으로만 접수 (wc@kimiro.re.kr)

· 접수기한 내 제출된 서류만 유효

· 지원서 접수 순서대로 검토하여 면접 즉시 진행

· 합격 통보 후 채용 시 지원서 접수 마감

서류전형

합격자 발표

지원서 접수 후 1주일 이내

· 합격자 개별 통지

면 접 전 형

합격자 발표 후 1주일 이내

· 인터뷰 진행(계약직)

· 합격자 개별 통지

최종합격자 발표

면접전형 후 1주일 이내

· 합격자 개별 통지

채용 예정일

적격자 판단 후 2주일 이내

(2024.04.01.)

· 내부 일정에 따라 조정될 수 있음

상기 일정은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있음

. 제출서류 및 제출방법

 

구 분

내 용

비 고

제출서류

- 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 제공 및 활용 동의서 각 1

- 대학교(학사) 이상의 졸업 및 성적증명서 각 1

- 주민등록등본 1

- 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금 가입자 가입증명서 등의 해당 경력사항을 확인할 수 있는 증빙자료 1

- 그 외 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함)

· 경력증명서 제출시 관련 업무 반드시 기재

*제출된 증빙자료는 채용절차 상 응시자격을 확인을 위한 용도로 활용할 뿐,

심사위원에게 전달하지 않습니다.

제출방법

- 모든 서류는 반드시 PDF로 변환하여 1개의 파일로 제출하고,

파일명은 지원자성명.pdf”로 하여 제출 (채용시 원본 제출)

 

문 의

- 전남대학교 로봇연구소 인사담당자 (062-530-5252)

- E-mail: wc@kimiro.re.kr

 

. 기 타

- 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용되지 않은 자의 서류는 1개월 이내 파기함

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

- 신규채용 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자

10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

- 입사지원서, 자기소개서는 지정양식으로 제출하지 않을 경우 접수하지 아니함

- 입사지원서는 반드시 1페이지 이내로 작성(글자크기, 줄 간격을 통해 조정 가능)

 
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