연구원(계약직) 채용공고
2024-02-08
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한국마이크로의료로봇연구원

 

직원 채용(공고)

 

(재단법인)한국마이크로의료로봇연구원에서 장기 첨단 연구과제 수행을 위해 유능하고 진취적인 인재를 모집합니다.

 

- 연구분야 : Medical Robotics, Micro/Nano Robotics, Cable Robot,

- 세계최초 혈관치료용 마이크로로봇개발 및 국과위 우수연구성과 12(2012)

- 세계최초 박테리아기반의 의료용 나노로봇 개발 (2013)

- 능동캡슐내시경 차세대의료기기 선정 및 기술이전 (2015)

- 세계최초 줄기세포 마이크로로봇 개발 및 기술이전 (2017)

- 세포기반 마이크로의료로봇, 능동 Catheter 개발 중

- 국제 연구협력 : 독일 Fraunhofer-IPA 등 해외 7개 기관

- 한국마이크로의료로봇연구원 법인설립(´19.01.23).

- 복지부 마이크로의료로봇 실용화 공통기반 기술개발센터 사업 수행 완료

- 마이크로의료로봇개발지원센터 구축 사업 수행 중

- 산자부 마이크로로봇 기술에 의한 간암 간동맥색전술 사업 수행 중

- 복지부 마이크로의료로봇 공통기반 모듈 고도화 및 의료제품 상용화 기술개발 사업 수행 중

 

2024.02.08.

한국마이크로의료로봇연구원장

 

. 채용분야 및 내용

 

구 분

분 야

업무 내용

우대사항

생적합/생분해성 고분자 기반 마이크로로봇 개발

 

 

생적합/생분해성 고분자 합성 및 개발

마이크로/나노 고분자 구조체 제작

마이크로의료로봇에 소재 접목 및 외부구동장치를 이용한 컨트롤

소동물을 통한 유효성 평가

분석기기 내/외부 대응

박사학위 소지자

생적합/생분해성 고분자 개발 유경험자

연구과제 기획 유경험자

소포트로보틱스

소프트로봇 기반 자체구동 캡슐내시경 과제 수행

메타구조 기반 차세대 소프트로봇 설계 및 제작

인공지능 기반 소프트로봇 최적 제어 연구(Gait control)

석사학위 소지자

소프트로봇 개발 유 경험자

. 응시자격

 

구 분

주 요 내 용

사업관리

· 석사이상

· 인사규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 [.기타 참고]

 

 

. 급여 및 근무조건

 

구 분

주 요 내 용

계약기간

· 임용일로부터 1(업무실적에 따라 정규직 전환 가능)

24.03.02일부터 근무 가능자

급 여

· 내부 관련 규정, 해당분야 경력 및 능력에 따라 개별 결정

근무조건

· 5일 근무, 4대 보험 지급

근 무 지

· 한국마이크로의료로봇연구원

 

. 전형절차 및 일정

 

전형절차

일 정

비 고

지원서 접수

2024.02.19.() 16시 까지

· 전자우편으로만 접수 (js@kimiro.re.kr)

· 접수기한 내 제출된 서류만 유효

서류전형

합격자 발표

지원서 접수 후 1주일 이내

· 합격자 개별 통지

면 접 전 형

합격자 발표 후 1주일 이내

· PPT면접 진행

(자기소개, 역량, 연구계획 등 5~10분가량)

· 합격자 개별 통지

최종합격자 발표

면접전형 후 1주일 이내

· 합격자 개별 통지

채용 예정일

적격자 판단 후 2주일 이내

· 내부 일정에 따라 조정될 수 있음

상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

. 제출서류 및 제출방법

 

구 분

내 용

비 고

제출서류

· 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용 동의서 1

· 대학교(학사) 이상의 졸업 및 성적증명서 각 1

· 주민등록등본 1

· 그 외 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함)

- 경력증명서 제출시 관련 업무 반드시 기재

 

제출방법

·모든 서류는 반드시 PDF로 변환하여 1개의 파일로 제출하고,

파일명은 지원자성명.pdf”로 하여 제출 (채용시 원본 제출)

 

문 의

· 한국마이크로의료로봇연구원 인사담당자 (062-530-5241)

· E-mail: js@kimiro.re.kr

 

 

. 기 타

- 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용되지 않은 자의 서류는 1개월 이내 파기함

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

- 신규채용 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자

10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

- 입사지원서, 자기소개서는 지정양식으로 제출하지 않을 경우 접수하지 아니함

- 입사지원서는 반드시 1페이지 이내로 작성(글자크기, 줄 간격을 통해 조정 가능)

 
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